Il Giudice conferma ulteriormente l’indirizzo interpretativo
della Sezione Lavoro di Bari secondo il quale al Dirigente medico, cui, in sede
di riorganizzazione aziendale, non sia stata attribuita la responsabilità
dell’Unità Operativa Semplice, non può essere mantenuto sine die il trattamento
stipendiale in godimento come ex capo modulo.
