Si segnala
la recentissima sentenza della Suprema Corte secondo cui è necessario provare
l’esistenza di un intento persecutorio da parte del datore di lavoro, per poter
considerare la dequalificazione un comportamento mobbizzante.
lunedì 30 luglio 2012
venerdì 27 luglio 2012
Prova e riparto dell'onere probatorio in materia di subordinazione
Le due sentenze si segnalano per il rilievo
giurisprudenziale del discrimen tra autonomia e subordinazione dei rapporti di
collaborazione coinvolti nelle vicende esaminate nonché per le soluzioni
fornite in tema di prova e riparto del relativo onere
mercoledì 25 luglio 2012
Subordinazione e società
Le sentenze allegate, esito di controversie patrocinate con
successo dal ns. studio, si segnalano per il rilievo dell’indagine giudiziale atta
ad accertare la sussistenza o meno della natura subordinata di rapporti di
collaborazione nel contesto di realtà societarie.
venerdì 20 luglio 2012
Ciao a tutti/e
ho deciso di mettere a disposizione di quanti
fossero interessati la mia ormai quasi trentennale esperienza di
avvocato lavorista e, in particolare, di esperto dei rapporti di lavoro
nel pubblico impiego, segnatamente nel comparto sanitario, e nel
settore privato. Distinte ed autonome competenze, ma pur sempre
correlate al patrocinio di vertenze in materia di rapporti di lavoro
ospedaliero, ho avuto, poi, modo, nel corso della mia carriera
professionale, di sviluppare nel campo della responsabilità medica e/o
sanitaria più in generale.
In questi lunghissimi anni di
attività professionale, condotta nei Tribunali del nostro Paese con gli
esiti certificati dalle numerosissime sentenze di accoglimento delle
mie tesi giuridiche, ho potuto maturare esperienze e conoscenze che
solo oggi mi sento di offrire alla platea degli utenti di
Internet:
Facebook:
Twitter:
LinkedIn:
e, pertanto, chiunque desideri avvalersi di supporti
consulenziali inerenti l’ ambito professionale di mia competenza, prima
ancora che dell’ eventuale patrocinio legale, non avrà che stabilire, d’
ora in avanti, contatti con il seguente indirizzo e-mail:
avv.giusgentile(at)virgilio.it
Invitandovi a cercarmi e a seguirmi sul mio blog e nei social network più diffusi, vi saluto cordialmente.
Avv. Giuseppe Gentile
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