Ultrattività degli accordi collettivi di lavoro in presenza della volontà delle parti manifestata anche attraverso comportamenti concludenti

La sentenza, di seguito pubblicata, affronta la questione dell’ultrattività del contratto collettivo per facta concludentia; nel rammentare il principio dell’esclusione dell’ultrattività in relazione ai contratti post-cooperativi, in quanto coerente con il canone della libertà negoziale delle parti, il Giudice conclude per l’efficacia ultrattiva degli accordi aziendali, laddove questi, per volontà anche tacita delle parti, vengono mantenuti in vita attraverso la permanenza della relativa attuazione ed esecuzione. 

Sent. n. 2558_2013 Trib. di Bari Sez. Lavoro