Non spetta all’infermiere trasferito presso altra unità operativa l’allineamento della quota di incentivazione a quella percepita dai colleghi di quella struttura

La sentenza, di seguito pubblicata, nel confermare la vigenza, per facta concludentia, di un accordo aziendale del 2004, fissa il principio che, sulla base di una corretta esegesi dello stesso accordo, avente carattere transitorio, l’infermiere che venga trasferito in altro reparto conserva il trattamento economico, a titolo di produttività collettiva, in godimento presso l’Unità Operativa di provenienza, restando indifferente, in base alla regola della fissità del fondo, la circostanza che presso la nuova struttura i colleghi fruiscano di un trattamento più favorevole. 

sent. 6814/2014 Trib. Bari Sez. Lav. Dott.ssa Procoli