Indennità sala operatoria: non compete al personale infermieristico non adibito, con carattere di prevalenza, alla sala operatoria

La sentenza, di seguito pubblicata, disconosce il diritto all’indennità di sala operatoria all’infermiere, non adibito prevalentemente ad ambienti qualificabili come sala operatoria, che non abbia provato anche il numero di giornate in cui sarebbe stato prestato servizio effettivo in sala operatoria. 

Sent. n. 3768/13 Trib. Bari Sez. Lavoro

Si consolida l’orientamento giurisprudenziale in materia di guardia notturna medici che non compete in assenza di apposite risorse regionali

Si pubblica, di seguito, la recente sentenza del Tribunale di Bari che, nel solco del precedente orientamento, ha escluso il diritto all’indennità di turno di guardia notturna per la parte non finanziata da risorse regionali. 

Sent. n. 3535/13 Trib. Bari Sez. Lavoro 

Ultrattività degli accordi collettivi di lavoro in presenza della volontà delle parti manifestata anche attraverso comportamenti concludenti

La sentenza, di seguito pubblicata, affronta la questione dell’ultrattività del contratto collettivo per facta concludentia; nel rammentare il principio dell’esclusione dell’ultrattività in relazione ai contratti post-cooperativi, in quanto coerente con il canone della libertà negoziale delle parti, il Giudice conclude per l’efficacia ultrattiva degli accordi aziendali, laddove questi, per volontà anche tacita delle parti, vengono mantenuti in vita attraverso la permanenza della relativa attuazione ed esecuzione. 

Sent. n. 2558_2013 Trib. di Bari Sez. Lavoro  

Non spettano ai dirigenti medici i maggiori compensi per turni di guardia notturna

Con la pronuncia, qui sotto pubblicata, il Tribunale di Bari ha argomentato il diniego del diritto ai maggiori compensi in favore di dirigenti medici, per turni di guardia notturna, stante l’inapplicabilità all’Ente resistente della normativa contrattuale pubblicistica nella parte in cui questa prevede il finanziamento di tale istituto attraverso risorse aggiuntive regionali. 

Trib. Bari Sez. Lavoro Sent. n. 16/2013