Con le
ordinanze qui sotto pubblicate, rese rispettivamente in sede di prima e seconda
istanza cautelare da Giudici del Tribunale di Bari – Sez. Lavoro, viene
confermata, in accoglimento delle tesi difensive del nostro studio
patrocinatore degli interessi dell’ospedale convenuto, la piena legittimità del
licenziamento di un dirigente medico in relazione ad episodi integranti gli
estremi dell’alterazione dei diari clinici.
In sede di
reclamo, poi, è stato enunciato il principio dell’inapplicabilità della tutela
reale in fattispecie di licenziamento di dirigente medico.
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