Cessazione della materia del contendere nel contesto di procedimento ex art. 28 L.300/70.

Con il decreto, di seguito pubblicato, il Tribunale di Bari - Sez. Lavoro, nell’ambito di un procedimento ex art. 28 L. 300/70 volto alla declaratoria di antisindacalità della condotta aziendale sospettata di illegittimità per avere la resistente disdettato parzialmente un accordo sindacale, è pervenuto all’interessante conclusione, rigorosamente argomentata in punto di diritto, della cessazione della materia del contendere sul presupposto che la società convenuta aveva mostrato, nelle more della definizione del giudizio, concreta disponibilità a rimodulare il sistema di turnazione delle ferie tenuto conto della peculiarità dell’organizzazione aziendale. Il Giudice ha sottolineato, per un verso, il contegno collaborativo della società e, per altro verso, ha evidenziato come l’O.S., “pur riscontrando positivamente il nuovo piano ferie suggerito dalla società, non ha inteso soprassedere, neppure su invito del giudicante, alla riserva articolata nella missiva del 6/11/2017…”.

Cessaz. Materia del Contendere del 4.12.17