Non può riconoscersi il diritto al superiore inquadramento al dipendente che non fornisca prova adeguata in ordine all’espletamento delle mansioni superiori.
In tema di mansioni superiori spetta al lavoratore
fornire la prova rigorosa dell’espletamento delle stesse, non essendo
sufficiente la mera, apodittica allegazione di aver svolto compiti
astrattamente riconducibili alla categoria superiore.
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