Non spetta l’indennità di preavviso al dipendente ospedaliero riconosciuto inidoneo al servizio e che non ha fornito prova di aver accettato la proposta aziendale di adibizione a mansioni inferiori
La sentenza sotto pubblicata si sofferma sul distinguo
concettuale tra inidoneità al servizio ed inidoneità a qualsiasi proficuo
lavoro, facendone derivare precipue conseguenze sotto il profilo del diniego dell’indennità
di preavviso.
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